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  • Des organisations membres du CA de l’AGEFIPH dénoncent une nouvelle ponction de l’État sur le budget de l’AGEFIPH !

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     La CFDT, l’APAJH, l’APF, la CFPSAA et l’UNISDA, membres du conseil d’administration de l’AGEFIPH, dénoncent la nouvelle ponction, de 29 millions d’euros, opérée par l’État sur le budget de l’AGEFIPH dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances 2015. L’AGEFIPH, association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, est une association paritaire élargie. À ce titre, la décision unilatérale prise par l’État, quelle qu’en soit la finalité, s’inscrit en contradiction avec la convention multipartite triennale conclue en novembre 2013 et avec la méthode prônée par le gouvernement qui dit viser à privilégier le dialogue social mais qui, apparemment, quand cela l’arrange, n’hésite pas à passer outre !

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  • Conférence sociale : l’APF salue l’annonce d’une concertation approfondie sur le chômage de longue durée

    L’Association des paralysés de France (APF), membre du collectif Alerte, salue l’annonce de concertation sur le chômage de longue durée. Cette situation qui concerne 2 millions de personnes touche tout particulièrement les demandeurs d'emploi en situation du handicap. En effet, 56% des demandeurs d’emploi en situation de handicap le sont depuis un an et plus.

    L’APF sera particulièrement attentive à ce que toutes les parties prenantes soient associées à cette concertation. Elle demande également qu'une attention particulière soit apportée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap qui, comme l'a souligné le Président de la République en ouverture de la Grande Conférence Sociale, présentent un chômage très supérieur à la moyenne nationale et doivent être accompagnée vers l’emploi.

    L’association est également sensible aux propositions du gouvernement qui vont dans le sens d'un soutien renforcé à l'accès à l'emploi (insertion professionnelle des jeunes, attention marquée aux seniors - 44% des demandeurs d’emploi en situation de handicap sont âgés de 50 ans et plus -, contrats initiative emploi, apprentissage, emploi accompagné) ou au maintien dans l'emploi (prévention de la désinsertion professionnelle).

     

    L’APF rappelle le taux de chômage des personnes en situation de handicap est particulièrement élevé (22%) et s’est largement aggravé ces dernières années (+ 80% entre décembre 2008 et décembre 2013). 

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  • Grance conférence sociale pour l'emploi : la lutte contre le chômage des personnes en situation de handicap doit figurer dans les priorités !

    emploiAlors que la 3ème Grande Conférence Sociale pour l’emploi s’ouvre aujourd’hui, l’Association des paralysés de France (APF) rappelle que la lutte contre le chômage des personnes en situation de handicap doit constituer une priorité.

    En effet, l’association déplore le taux de chômage particulièrement élevé (22%) et l’aggravation du nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap (+ 80% entre 2008 et 2013). L’augmentation du chômage des personnes en situation de handicap est particulièrement inquiétante !

    L’APF demande également que les partenaires sociaux engagent des négociations interprofessionnelles pour les personnes éloignées de l’emploi, incluant les personnes en situation de handicap afin de permettre la sécurisation de l'accès et du maintien en emploi des personnes les plus vulnérables sur le marché du travail.

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  • Travail des personnes en situation de handicap - Partenariat entre le Pôle services d’ONET et l’Association des paralysés de France

    logo apf - onet.jpgLe Pôle services d’ONET et l’Association des Paralysés de France (APF) ont signé, mercredi 12  février 2014, un partenariat permettant au leader français de la Propreté et des services associés de disposer d’un accès plus large aux établissements de travail protégé et adapté appartenant au réseau APF Entreprises, département de l’APF.

    Dans le cadre de ses actions en faveur des personnes en situation de handicap, l'APF a mis en place et gère son propre réseau de travail protégé et adapté sous l’enseigne APF Entreprises. Plus de 30 métiers sont maîtrisés au sein de ce réseau, qui compte une cinquantaine d'établissements répartis sur le territoire national. L'APF emploie ainsi directement environ 3 000 professionnels en situation de handicap, acteurs économiques réels du paysage social français.

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  • Réforme de la formation professionnelle : Pour une prise en compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap!

    Alors que les négociations sur la formation professionnelle sont en cours, l’Association des paralysés de France (APF) tient à rappeler que les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap doivent être pris en compte!

    En effet, la formation professionnelle constitue un enjeu capital pour ces dernières, dans un contexte de fort taux de chômage (22%, soit le double du taux de chômage de la population générale) et alors que la majorité des personnes en situation de handicap (salariés et demandeurs d'emploi) ont un niveau de formation et de qualification plus faible que la moyenne des salariés.

    Ainsi, pour accroitre significativement l’accès, le maintien mais aussi l’évolution dans l’emploi des personnes en situation de handicap, l’APF a identifié plusieurs leviers à activer : prise en compte d'une majoration du compte personnel formation, mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle, intégration d'un droit à l'accompagnement nécessaire.

    L'association rappelle que l’enjeu de la formation concerne un million d'actifs handicapés dont 60% sont des actifs occupés et 40% en demande d’emploi.

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