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  • Handicap et emploi, le vote "en douce" du Parlement ! "Travaillez moins pour gagner moins, et exonérez les entreprises de leurs obligations !"

    Comment faire plaisir aux employeurs qui ne remplissent pas leur quota d'embauche de 6% de personnes en situation de handicap et, de ce fait, doivent payer des contributions à l'AGEFIPH ou au FIPHFP ?
    En faisant passer une disposition sur ce sujet dans un projet de loi sans rapport aucun – le projet de loi sur le RSA -, "en douce" donc, et en procédure d'urgence donc non modifiable en 2nde lecture ! Créant ainsi une nouvelle catégorie de travailleurs pauvres : les salariés handicapés à temps partiel...

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  • Handicap / Emploi : Le travail plutôt que l'assistance !

    Alors que la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés va fêter ses 20 ans, force est de constater qu'elle n'a pas eu l'effet escompté. Discrimination à l'embauche, fort taux de chômage, inaccessibilité des locaux de travail...: les personnes en situation de handicap n'ont toujours pas accès à l'emploi !Une situation dénoncée par les adhérents de l'APF qui, dans une motion adoptée le 30 juin, appellent au travail plutôt qu'à l'assistance et demandent des engagements fermes au gouvernement !

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